应付职工薪酬要转入主营业务成本吗?

应付职工薪酬(本年贷方累计)最终不是都转入主营业务成本中，而是根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目

管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目，

在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目。