萍乡会计培训：企业发放工资薪金应避免分解一次性的高收入多月多次申报问题

对于应一次性发放的补发工资，有个别单位为了降低税负而分解至多月多次发放，降低了适用税率。

同一年度内多次使用全年一次性奖金的处理方式缴纳税款问题部分企业为了使雇员在获取工薪较多的月份少缴税款，会人为变通使用税收政策，多次使用此方式计算税款，从而达到少缴税款的目的。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发﹝2005﹞9号)文件的规定，在一个纳税年度内，全年一次性奖金的计算方法只能使用一次。