盐城恒企注册会计师培训学校：工作四五年后没大的提升，赶紧跳槽

大部分的公司第一次跟员工签定劳动合同时，定的期限是三年，三年后如果公司认可员工的表现会有续签。续签了的员工，说明其三年的工作得到了公司的认可，可能在第四、第五年会有被内部提拔、升职的机会。

而如果在这个时候你想要跳槽，在行业中的竞争力也是非常高的。一方面是由于原公司对你的认可，另一方面是你通过四五年的工作，逐渐接触到了更加专业领域的工作，工作经验更加丰富，如果有时间，也有兴趣，在该期间内考过了诸如CPA之类的含金量非常高的证书，又或者是从四大跳槽出来，自然会成为不少招聘企业争相邀请的对象，所受的待遇自然要比其他人好得多。